VALUE
PRODUCT &
The Culture Feedback Loop
GOOD WORKING ENVIRONMENT
GOOD WORKING ENVIRONMENT
Increases Productivity
Good cultures have 2.5 times higher revenue growth thanks to increase productivity
"IBM"
BETTER SERVICE
BETTER SERVICE
Attracts better Talent
56% job seekers say:
culture is more important than salary
"Glassdoor"
CONSUMER TRUST
CONSUMER TRUST
Builds Reputation
Culture brings 10% higher customer satisfaction and 20% higher sale
"Harvard Business Review"
Employee Retention
Replacing employees costs 6 months salary. ELEFense increase retention by 20%
"SHRM"
STRONGER BRAND
STRONGER BRAND
Bring Security
43% of cyber security breaches were caused by disgruntled insiders
"Accenture"
SUCCESS & PROFIT
SUCCESS & PROFIT
Employee Engagement
High employee motivation have 21% higher profitability
"Gallup"
EMPLOYEE MOTIVATION
EMPLOYEE MOTIVATION
L'analyse des mots les plus utilisés au fil du temps permet à la direction de comprendre:
-
Fidélisation des employés et des clients
-
Enthousiasme interne
-
After effect des événements & tendances
Le système recommandera anonymement des actions avec des prédictions d'IA par point de terminaison et service en fournissant des scores et des commentaires
Fix issues as they emerge
Rather than wait till they explode
Mold and measure company values as they appear
Rather than hope for the best
Proactively improve corporate work environment without friction
Rather than trust yearly questionnaires
ELEFense's Innovative Approach
Surveys can miss your most important problems
Survey Participation
ELEFense gives 100% response rates, including the disengaged.
Forced survey participation, results in inaccurate data. If it's not forced, the disengaged don't participate.
Reliability of Surveys
ELEFense was created by scientists and mathematicians to avoid biases.
Popularity and Management skills are not the same and will not be reflected in traditional surveys.
Ability to Measure Culture
ELEFense runs all data and conducts consistent analyses to measure culture.
Obtaining reliable and honest feedback requires re-running surveys, which are expensive and time-consuming.
Hybrid & Remote Work
ELEFense's A.I. understands teams' virtual body language and trends
HR previously assessed trends by watching body language in the office, but today's communication is global and digital.
Survey Crafting Challenges
ELEFense's A.I. driven engagement tool doesn't require careful wording to avoid bias. It also factors in video, images, and audio, far beyond surveys.
Surveys must be carefully worded and tested to convey the right meaning and attitude.
ELEFense allows you to identify and fix issues as they emerge and before they become emergencies
TEMPS RÉEL
Actuellement, les entreprises s'appuient sur les commentaires trimestriels des employés pour évaluer la culture en milieu de travail. Ce n'est pas suffisant dans l'environnement de travail rapide d'aujourd'hui.
ELEFense surveille et analyse la culture en temps réel, permettant aux entreprises de mettre en œuvre des changements au fur et à mesure que des problèmes surviennent, avant qu'ils ne s'enracinent dans une culture d'entreprise négative.
EFFICACE
L'utilisation de questionnaires pour évaluer la culture du lieu de travail et la satisfaction des employés peut être inexacte et non pertinente par rapport au problème que vous essayez de résoudre.
ELEFense mesure la culture du lieu de travail directement auprès des employés, l'analyse et démontre les tendances au sein des départements et des entreprises entières. Cela permet aux entreprises de comprendre rapidement où leur culture doit être améliorée.
CONNAISSANCES
ELEFense offre aux dirigeants des informations sur les sentiments basées sur des données plutôt que sur des sentiments
Remplacez les questionnaires et les rapports de feuilles de calcul créés à partir d'intuitions par un outil de gestion et d'informations en temps réel sur les personnes qui produit des avantages au quotidien
ELEFense is designed to complement your existing strategies and provide a new tool to see and respond to behavioral patterns in real-time, while following your policies and procedures.
We offer ideas and tools based on best practices and the latest research and innovations to help improve communication and drive success.
