x4 times more
Innovation
with ELEFense
Companies with good cultures are 4 times more likely to be leaders in innovation
​
(Source: McKinsey)
70% better
Reputation
with ELEFense
Company culture can increase a company's reputation by up to 67%
(Source: Harvard & Shandwick)
x4 Increase
Profitability
with ELEFense
Companies with a strong culture experience 4x revenue growth compared to those without
​
(Source: Forbes)
>200% less
Competition
with ELEFense
Companies with engaged employees outperform those without by 202%
​
(Source: Gallup)
COMMENT NOUS AMÉLIORONS LA CULTURE DU TRAVAIL
La culture est le cœur et l'âme d'un environnement de travail positif et motivé ; le mesurer avec des questionnaires est comme une disquette :dépassé.
ELEFense permet aux companie d'analyse les changements culturels en milieu de travail et l'engagement des employés. Assurer le bien-être au travail et prévenir les comportements toxiques
Les lectures sont au niveau du département puisque nous ne collectons pas de données utilisateur individuelles.
Un clients n'aimera jamais une entreprise tant que les employés ne l'aimeront pas en premier
analyse des personnes
culture d'entreprise
expérience employé
contrat d'employé
Comment nous le faisons
COLLECTION
We use Standard DLP tech, commonly used to take snapshots of sensitive data in cyber.
FILTER
DLP has the advantages of knowing how to filter out private chats tools and sensitive data.
ANALYSIS
-
Data is stored on customer prem
-
System is completely hardened
-
Rest & moving data is encrypted
-
We have full time Pen testers & data privacy expert on our team
OUTPUT
Output is numerical and grouped into teams for privacy & data security
CONFIDENTIALITÉ
EST UN DROIT FONDAMENTAL
COMPLIANT
COMPLIANT
COMPLIANT
Les données personnelles des utilisateurs ne sont jamais collectées ni affichées. ELEFense n'aura jamais accès à la data
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Notre logiciel télécharge un cookie sur chaque ordinateur et surveille le climat, les valeurs et la culture du service pour créer des statistiques d'utilisation anonymes - cela signifie que les employeurs n'ont pas accès aux données individuelles des employés, mais uniquement aux tendances du service.
La création d'un meilleur environnement de travail pour les employés est au cœur de ce que nous faisons et, par conséquent, la sécurité des données des employés est une priorité absolue.
Nous avons commencé ou avons l'intention d'être un processus avec chacune de ces accréditations
TÉMOIGNAGES
Juriste & Conseiller RGPD
C'est impressionnant la quantité de données qu'ELEFense peut partager sans porter atteinte à la vie privée des employés
Dina Benzaquen
Chercheur avec Ph.D. en intelligence artificielle
Le Big Data, l'IA et le ML offrent des capacités dépassant la valeur des instruments et des approches d'enquête traditionnels, permettant à ELEFense de mesurer et de tracer visuellement la culture organisationnelle
Anca Gorón
Organisation
Psychologue
Organisationnel la culture est une science qui se mesure, ELEFense sera un outil précieux pour nous aider à comprendre la culture
Raanan Hass
